Для застрахованных
С 1 января 2019 года Камчатский край реализует проект «Прямые выплаты»
К СВЕДЕНИЮ ЗАСТРАХОВАННЫХ ГРАЖДАН!
Не изменился:
· Порядок получения и оформления самого листка нетрудоспособности.
· Листок нетрудоспособности предоставляется по месту работы.
· Обращение за страховым обеспечением к своему работодателю.
Изменился:
· Способ получения выплат – назначение и выплата страхового обеспечения осуществляется непосредственно территориальным органом Фонда напрямую получателю.
ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ ЗА ВЫПЛАТОЙ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НЕОБХОДИМО:
1. Обратиться к своему работодателю с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия и иных выплат.
2. Представить по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю для выплаты страхового обеспечения, по форме, утверждаемой Фондом. Сведения предоставляются при трудоустройстве или при наступлении страхового случая единожды (за исключением изменения данных (ФИО; документа, удостоверяющего личность; реквизитов счета и пр)).
3. Обратиться за назначением и выплатой страхового обеспечения в Камчатское региональное отделение в случае, если Ваш работодатель (зарегистрированный в качестве страхователя в Камчатском отделении) на день обращения прекратил деятельность, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения с документами, указанными в пунктах 1 и 2, а также подтвердить попытки передачи работодателю заявления и документов, необходимых для назначения пособия (почтовое уведомление с описью вложения и пр.), в случае невозможности установить фактическое местоположение работодателя.
ВАЖНО!
К заявлению при его подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия.
ВАЖНО!
Выплата пособий, связанных с материнством, осуществляется только по реквизитам карты «Мир» (по номеру карты, либо счета, предусматривающего осуществление операций с использованием платежной карты «Мир») .
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 №2375 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников".
Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 №21н "Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, формы и порядка направления запроса, формы и порядка представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации"
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 №182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)







