Вопрос:     В июле сотрудник, который работает в нашей организации с конца лета прошлого года, ушел на больничный на 17 дней. На день заболевания он работал на полставки. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если это первое место работы сотрудника? Зарплата за расчетный период составила 50 тыс. руб.

Ответ:

   

Источник: еженедельник "Социальный мир" № 31 20-26 августа 2012

   В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ в данном случае МРОТ следует уменьшить пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника. Расчетный период — 2010-2011 годы. Среднедневной заработок будет равен 68,49 руб. (50 000 руб. : 730 дн.). Среднедневной заработок исходя из МРОТ и с учетом того, что сотрудник трудится на полставки, — 75,80 руб. (4611 руб. х 24 мес. х 0,5 : 730 дн.). Значит, учитывая стаж работника, размер пособия по временной нетрудоспособности составит: 4611 руб. х 24 мес. х 0,5 : 730 дн. х 60% х 11 дн. = 500,26 руб.

К списку »

Адрес:
683000, РФ, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, д. 56

Телефоны Режим работы
Приемная (факс)
(4152) 21-80-88


Пн-Пт: 9:00 - 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00)

!Для женщин окончание рабочего дня в пятницу в 13:00 (без обеденного перерыва) /ФЗ №197, статья 320/!

Прием граждан по вопросам получения государственых услуг: 9:00 - 18:00 (без перерыва)

Сб, Вс - выходной

info@ro41.fss.ru => Ваши вопросы, предложения, ...

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2020 Государственное учреждение - Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации